Menschen. Erfolgreich. Machen.



In 20 Berufsjahren in den Zentralen von Finanzinstituten und IT-Unternehnen habe ich die Berufsfelder Projekt- und Nachhaltigkeits-Management (Corporate Sustainability) in allen Facetten kennengelernt, als Stabsstelle der Geschäftsführung ebenfalls die Themenfelder Inter-ne Revision und Datenschutz. Als Fach- und Führungskraft war ich an einer Vielzahl an Bewerbungsprozessen beteiligt und weiß bestens, worauf es hierbei ankommt. Wichtig für den beruflichen Erfolg sind nach meiner Erfahrung neben dem fachlichen Handwerkszeug vor allem ausgeprägte Soft Skills und ein wirksamer Um-gang mit Stress. Seit 6 Jahren biete ich als selbständiger Management Trainer, Coach & Consultant professionelle Projekt Management-Kurse & Karriere Coachings an und unterstütze Unternehmen bei der Projektplanung und -steuerung. 

 


Meine Kurse & Coachings habe ich viele Jahre als zertifizierter Bildungsträger SGB III erbracht. Ich stehe für einen hohen inhaltlichen Anspruch und eine hohe Qualität meiner Arbeit; dies wurde von Kunden zahlreich bestätigt >>> und von unab-hängigen Gutachtern überprüft. Seit Beginn meiner Selbständigkeit habe ich mit meinen Angeboten bislang nachweislich mehr als 4.250 Menschen unterstützt.

 

Von Beginn meiner Selbständigkeit an war es mir wichtig, nur hochwertige Einzelcoachings und praxisnahe Kurse anzubieten. Die Grundlage hierfür sind meine langjährige Berufserfahrung, mein praktisches- und methodisches Fachwissen und zahlreiche Zertifikate. Mich zeichnet aus:

  • Vom Erstkontakt an eine fachlich kompetente Beratung und Betreuung
  • Nur Einzelcoachings bzw. Kurse mit max. 8 Teilnehmenden 
  • Konzentration auf ein einziges Thema, damit die Kursdauer nicht künstlich in die Länge gezogen wird
  • Zahlreiche interaktive Übungen, damit das Erlernte bereits im Kurs angewendet werden kann
  • Die von mir vermittelten Themen beherrsche ich praktisch und methodisch aus dem Eff-Eff, gebe zahlreiche Tipps und weise auf Fallstricke im Berufsalltag hin.
  • Durchsetzungsstarkes Handeln und offene & direkte Kommunikation
  • Fördern und fordern: Wer die eigene berufliche Veränderung aktiv gestalten und wirklich etwas lernen will, ist bei mir richtig.

 


 

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!



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